JUSTIÇA DO TRABALHO PODERÁ HOMOLOGAR ACORDOS SEM AJUIZAMENTO DE AÇÃO

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VEÍCULO EM NOME DE TERCEIRO PODE SER PENHORADO QUANDO A POSSE É EXERCIDA PELO EXECUTADO.

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O EMPREGADOR É OBRIGADO A DISPONIBILIZAR ASSENTOS QUE ASSEGUREM A POSTURA CORRETA AO TRABALHADOR – ART. 199 DA CLT

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Tribunal Superior do Trabalho (TST) autoriza penhora de 15% em aposentadoria de devedor trabalhista.

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Responsabilidade do sócio em causa trabalhista vai até 2 anos após a sua retirada da empresa, segundo o TRT/SP.

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Como podemos te ajudar em DIREITO TRABALHISTA

Atuamos nos interesses tanto dos empregados, quanto dos empregadores, nesta área, destacando: Consultoria preventiva; Assessoria para a constituição, alteração e dissolução de sindicatos; Reclamação trabalhista; Recursos em geral; Cardoso Advogados. Entre em contato conosco e agende a sua consulta. Siga nossas redes sociais: Instagram: https://www.instagram.com/cardoso__advogados/ Facebook: https://www.facebook.com/cardosoadvogadosbaurujau Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCMFQ2SANYKSWn
Empresa terá que indenizar trabalhador demitido em grupo de WhatsApp.

Uma siderúrgica estabelecida em Minas Gerais terá que indenizar seu ex-empregado por demiti-lo de forma vexatória, num grupo de WhatsApp criado pelos empregados da empresa. O valor da condenação por danos morais é de R$ 2.000,00. Entre em contato conosco e agende a sua consulta. Siga nossas redes sociais: Instagram: https://www.instagram.com/cardoso__advogados/ Facebook: https://www.facebook.com/cardosoadvogadosbaurujau Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCMFQ2SANYKSWn
Uso excessivo de celular no trabalho pode causar demissão.

O uso em excesso do aparelho durante a jornada de trabalho pode configurar infração à norma da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Entre em contato conosco e agende a sua consulta. Siga nossas redes sociais: Instagram: https://www.instagram.com/cardoso__advogados/ Facebook: https://www.facebook.com/cardosoadvogadosbaurujau Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCMFQ2SANYKSWn
TST confirma justa causa de funcionário que filmou empresa sem autorização

Fonte: migalhas.com.br Cardoso Advogados. Entre em contato conosco e agende a sua consulta. Siga nossas redes sociais: Instagram: https://www.instagram.com/cardoso__advogados/ Facebook: https://www.facebook.com/cardosoadvogadosbaurujau Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCMFQ2SANYKSWnyCrqwAGCVQ
Assédio sexual no trabalho

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